Для чего это вашей команде
Системное волонтёрство влияет на вовлечённость, удержание и развитие людей, и это подтверждают исследования.
Системное волонтёрство влияет
на вовлечённость, удержание
и развитие людей, и это подтверждают исследования.
на вовлечённость, удержание
и развитие людей, и это подтверждают исследования.
сотрудников
готовы участвовать
в корпоративном волонтёрстве
готовы участвовать
в корпоративном волонтёрстве
компаний отмечают
пользу корпоративного волонтёрства
для PR и GR
пользу корпоративного волонтёрства
для PR и GR
компаний используют волонтёрство
для снижения текучести кадров
для снижения текучести кадров
Источник:
выше вовлечённость сотрудников, которые чувствуют социальную значимость работы
%
72
%
80
%
59
х5
млн+
4,7
часов
+
48к
добрых дел
+
113к
волонтёров
региональной сети
региональной сети
+
12к
волонтёров
организации
организации
17
организаций
Если вы только начинаете путь
в корпоративном волонтёрстве или ещё не имеете собственных устойчивых инициатив.
в корпоративном волонтёрстве или ещё не имеете собственных устойчивых инициатив.
Воспользуйтесь готовыми форматами участия от Добро.рф
Если вы только начинаете путь в корпоративном
волонтёрстве или ещё не имеете собственных
устойчивых инициатив.
волонтёрстве или ещё не имеете собственных
устойчивых инициатив.
Заявите корпоративную
практику
практику
Если у вас уже есть КСО/ESG-инициативы
и вы хотите вывести практику
на федеральный уровень.
и вы хотите вывести практику
на федеральный уровень.
Примите участие
Мы свяжемся с вами, подберем подходящий формат участия и сопроводим до первого мероприятия
Получите подарок
Готовые форматы корпоративного волонтёрства, которые упростят начало работы
Заполните форму на сайте
Бинго добрых дел
Легко выбрать идею, подходящую под график вашей команды
Корпоративный кабинет на платформе Добро.рф
Чтобы управлять волонтерскими проектами
компании в одном месте
компании в одном месте
Методические рекомендации и лучшие практики
По развитию корпоративного волонтерства от Росмолодежь, Добро.рф и НСКВ,
при поддержке Минэкономразвития, Минтруда и Форума Доноров
при поддержке Минэкономразвития, Минтруда и Форума Доноров
Всем участникам — подарок
Как принять участие
Команды по всей стране выходят совершать добрые дела.
17 июля
День корпоративного
волонтёрства
волонтёрства
главный день
Публикация результатов: лучшие практики, признание участников, истории команд.
до 30 июля
Подведение итогов
Финал
Компании регистрируют корпоративные волонтерские практики на Добро.рф
и фиксируют результаты.
и фиксируют результаты.
1 июля
Федеральный старт
Старт
3 шага к добру:
от старта до признания
от старта до признания
2
3
1
Что даёт участие?
Узнать
Материалы разработаны Добро.рф, совместно с Росмолодежь, НСКВ при поддержке Минэкономразвития, Минтруда, Форума Доноров
Сборник «лучших практик корпоративного волонтёрства»
Корпоративный кабинет на платформе Добро.рф
Фиксацию в каталоге социально ответственного бизнеса на Добро.рф
Рост лояльности и вовлечения сотрудников
PR-поддержку своих волонтёрских активностей
Аналитику волонтёрской деятельности вашего бизнеса
Доступ к верифицированным НКО и площадкам в вашем городе
Становитесь частью федерального движения #МЫВМЕСТЕ
Только начинаете
Имеете
опыт
опыт
—
Страна
стало
Было
22 центра на 14 железных дорогах, около 10 000 мероприятий, более 2 000 тонн гуманитарной помощи для участников СВО.
команда
Запущены 7 направлений корпоративного волонтёрства: социальное, экологическое, медиа и другие.
Человек
Сотрудники, ветераны и их семьи участвуют
в волонтёрских проектах вместе
в волонтёрских проектах вместе
Создали сеть «Станции ДОБРА» — общедоступных центров на железных дорогах от Калининграда до Владивостока.
Что сделали
Не было пространств, объединяющих сотрудников, ветеранов, семьи и НКО вокруг общих проектов.
От точечных акций к сети
центров социальных инициатив
центров социальных инициатив
КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЁРСТВО · РЖД
Страна
стало
Было
Онлайн-формат охватил сотрудников в 11 регионах России, информационный охват —
более 185 тыс. человек. За 2025 год:
2 510 доноров, 10 донорских мероприятий,
5,6 тыс. литров крови.
более 185 тыс. человек. За 2025 год:
2 510 доноров, 10 донорских мероприятий,
5,6 тыс. литров крови.
Онлайн-формат охватил сотрудников в 11 регионах России, информационный охват — более 185 тыс. человек. За 2025 год:
2 510 доноров, 10 донорских мероприятий, 5,6 тыс. литров крови.
2 510 доноров, 10 донорских мероприятий, 5,6 тыс. литров крови.
команда
За два года диктант стал ежегодной частью корпоративной программы развития донорства; вопросы готовятся со Службой крови ФМБА России.
Человек
Сотрудник в игровом формате проверяет знания, разбирается в мифах
и противопоказаниях и получает сертификат — донорство становится понятнее и ближе.
и противопоказаниях и получает сертификат — донорство становится понятнее и ближе.
Запустили онлайн — «Всероссийский срез знаний
по донорству крови, её компонентов и костного мозга»: вопросы трёх уровней сложности, разработанные со Службой крови ФМБА России; каждый участник получает разбор ответов
и сертификат.
по донорству крови, её компонентов и костного мозга»: вопросы трёх уровней сложности, разработанные со Службой крови ФМБА России; каждый участник получает разбор ответов
и сертификат.
Запустили онлайн — «Тотальный диктант по донорству крови,
её компонентов и костного мозга»: вопросы трёх уровней сложности, разработанные
со Службой крови ФМБА России; каждый участник получает разбор ответов и сертификат.
её компонентов и костного мозга»: вопросы трёх уровней сложности, разработанные
со Службой крови ФМБА России; каждый участник получает разбор ответов и сертификат.
Что сделали
С 2010 года ОМК проводит дни донора,
но сотрудники по-прежнему сталкивались
с мифами и нехваткой знаний о противопоказаниях и процессе сдачи — и откладывали первое участие.
но сотрудники по-прежнему сталкивались
с мифами и нехваткой знаний о противопоказаниях и процессе сдачи — и откладывали первое участие.
С 2010 года ОМК проводит дни донора, но сотрудники
по-прежнему сталкивались
с мифами и нехваткой знаний
о противопоказаниях и процессе сдачи — и откладывали первое участие.
по-прежнему сталкивались
с мифами и нехваткой знаний
о противопоказаниях и процессе сдачи — и откладывали первое участие.
От донорских акций к осознанному донорству
КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЁРСТВО · ОМК
Страна
стало
Было
Проект вошёл в топ-100 ESG-кейсов России
и был представлен МИД России на форуме ЭСКАТО ООН в Бангкоке – вместе
с «Бульваром воды» в Тюмени
и реконструкцией КНС в Архангельске.
и был представлен МИД России на форуме ЭСКАТО ООН в Бангкоке – вместе
с «Бульваром воды» в Тюмени
и реконструкцией КНС в Архангельске.
Проект вошёл в топ-100 ESG-кейсов России
и был представлен МИД России на форуме ЭСКАТО ООН в Бангкоке – вместе
с «Бульваром воды»
в Тюмени и реконструкцией КНС в Архангельске.
и был представлен МИД России на форуме ЭСКАТО ООН в Бангкоке – вместе
с «Бульваром воды»
в Тюмени и реконструкцией КНС в Архангельске.
команда
Сложилась устойчивая система экопросвещения: практические акции дополнены образовательными программами и партнёрством со школами и вузами.
Человек
Специалисты и волонтёры регулярно очищают городские территории, а для школьников проводят квизы, экскурсии и «Уроки чистой воды».
Запустили волонтёрский проект «ЭкоВолна»
в городах присутствия – команды соревнуются
в скорости и качестве сбора и сортировки отходов, а между этапами проходят экологические викторины.
в городах присутствия – команды соревнуются
в скорости и качестве сбора и сортировки отходов, а между этапами проходят экологические викторины.
Запустили волонтёрский проект «ЭкоВолна» в городах присутствия – команды соревнуются в скорости
и качестве сбора и сортировки отходов, а между этапами проходят экологические викторины.
и качестве сбора и сортировки отходов, а между этапами проходят экологические викторины.
Что сделали
Экологические акции не выходили за рамки традиционного субботника.
От субботника на берегу
к признанию в ООН
к признанию в ООН
КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЁРСТВО · РОСВОДОКАНАЛ
Ответы на популярные вопросы
Любая компания: от тех, кто никогда не практиковал корпоративное волонтерство, до тех, у кого уже есть своя корпоративная практика.
Начните с заявки, которая займет до 5 минут. Внутри вы можете выбрать удобный вариант: подать заявку на «Доброе дело» от НКО или рассказать о своей корпоративной практике. Команда Добро.рф подскажет следующий шаг.
Да. В заявке выберите вариант «Ищу «Доброе дело» и мы подберем мероприятие от НКО под ваш профиль, город и размер команды.
- Заявить свою корпоративную добровольческую практику и реализовать мероприятие в период с 1 по 17 июля 2026 года. По итогам акции практики компаний будут опубликованы на платформе Добро.рф.
- Заполнить заявку по подбору готового мероприятия и принять участие в Добром деле от проверенных НКО в период с 1 по 17 июля.
- Принять участие в медиа-форматах с хештегом #ДелаюДобро: поддержать акции «Бинго Добрых дел» и «Время Добра», рассказать о корпоративном волонтерстве в вашей компании на ресурсах компании или на Добро.Медиа.
Провести свое Доброе дело можно в любой день в течение периода акции – с 1 по 17 июля 2026 года.
В случае, если вы планируете заявить свою корпоративную добровольческую практику или воспользоваться «Добрым делом» от НКО, вам необходимо зарегистрировать мероприятие на платформе Добро.рф.
В случае, если вы готовы оказать информационную поддержку проекта – регистрировать мероприятие не нужно.
В случае, если вы готовы оказать информационную поддержку проекта – регистрировать мероприятие не нужно.
Все мероприятия доступны в проекте «День корпоративного волонтерства» на платформе Добро.рф.
Команда проекта на связи: поможем выбрать формат участия, оформить заявку и заключить партнёрство.
Остались вопросы?
Мы подскажем,
как принять участие
Мы подскажем,
как принять участие
Горячая линия
partners@dobro.ru
ПОЧТА
Вместе с партнёрами делаем
добро — нормой жизни
добро — нормой жизни
Вместе с партнёрами делаем добро — нормой жизни
Информационные партнёры
Партнёры
Положение о проекте
© 2026 Ассоциация Добро.рф · Все права защищены
поделиться:
